部下に真剣にアドバイスしてもイマイチ響かない理由

知人Aさんのこと。

Aさんはマネジャー。

多くの部下をもっている。

 

Aさんはいい人。

「部下に何とか結果を出してもらいたい」

という気持ちが強い。

 

しかし、どんなに真剣にアドバイスしても

「なんか響いていない」

という感じ。

 

この状況に関して

「今の若い奴はやる気がなくて困る」

と思っていたという。

 

そんなある日。

Aさんがゴルフでのこと。

 

ゴルフの上級者から

「バックスイングの時、もっとコックを使ったほうがいい」

というアドバイスをされた。

 

しかし、Aさんは

「バックスイングに悩みはない」

と思っている。

 

いろいろ丁寧に説明してくれたが

「大きなお世話だ」

と思った。

 

これを体験した時

「もしかして部下も同じなのでは」

とハッとしたという。

 

良かれと思ってアドバイスする。

しかしそれが気にしていないことだったら?

大きなお世話になってしまう。

人にアドバイスするときは十分注意をしてください。