会議中だけでなく前後の行動に気を付ける

昨日のブログでは

「​今の時代だからこそ集まってリアルで会議をする​」

という話をした。

 

会議のほとんどをリモートで済ます。

効率いいが人間関係は深まらない。

たまにリアルで顔を会せることも必要。

 

昨日の社長はリアルで会議をすることについて

「人を見極める大切な時間」

とも言っていた。

 

会議での

「立ち振る舞い」

は重要な評価基準となる。

 

・上司の話をしっかり聞く

・メモを取る

・意見を言う

・質問をする

 

などなど。

こういった態度で臨めば

「真剣に仕事をやっているな」

と思われる。

 

さらに大切なのは会議の前後。

これは見落としがち。

 

・時間より早く着てコミュニケーションを取る

・セッティングを手伝う

・後片付けに手を貸す

 

などなと。

これも重要なこと。

社長はこの振る舞いをよく見ている。

 

意識して会議に臨む。

会議中だけでなく前後の行動に気を付けるようにしましょう。