自分の能力を分析しベストなところに当てはめる

昨日のブログでは

「部下を観察し見極め、ベストな部署に配置する」

といった話をした。

 

部下の能力を発揮させる。

これこそマネジャーの最大の役目。

 

これは自分自身にも言えること。

自分にも

「この能力をこの仕事にあてたほうがいい」

というものがある。

 

そのためにまずは

“自分が持っている武器”

をリストアップする。

 

紙を一枚用意して

「自分が好きなこと、得意なこと」

をどんどん書き出していく。

 

それが終わったら、今度は

「あまり好きではないこと、苦手なこと」

も書き出していく。

 

好きなこと得意なことに関しては

“その特性に合った仕事”

を当てはめていく。

 

あまり好きではないこと、苦手なことに関しては

“他の人に任せる”

ということを考える。

 

スタッフにお願いしたら

“お礼をする”

ということを忘れない。

 

もし、頼める人がいないなら

“AIや便利なツール”

を検討してみる。

 

自分の能力をベストなところに配置する。

これでストレスなく結果を出すことができます。